기업에서 제시한 캡스톤디자인 과제를 수행하려는 학생 여러분.

2022년도 여름방학 인턴십지원금은 학생들이 제출한 증빙자료를 모두 검증하고 9월 말쯤에 일괄적으로 지급할 예정임(행정팀)

캡스톤디자인은 학기 중에 기업에서 제시한 과제를 학생들 스스로 해결하고, 기업 멘토분의 지도를 받아서 완성해가는 과정입니다.

하지만 학기 중에는 수업으로 인하여 제대로 진도가 나가지 못하는 경우가 있어서 방학 중에 집중적으로 진도를 나가는 것도 좋은 방법입니다.

일반적으로 캡스톤디자인을 하는 기업은 회사에 출근하여 회사업무를 진행하는 정식적인 인턴십은 진행하지 않으며, 여름방학 동안 캡스톤디자인을 진행하면서 기업 멘토로부터 지도를 받는 경우 인턴십으로 간주하여 인턴십지원금(50만원)을 지급받게 됩니다.

기업 과제로 캡스톤디자인을 진행 중인 학생들은(2022년 6월에 산학캡스톤디자인 과제를 신청한 학생에 한함) 인턴십 기간을 방학 동안 4주 ~ 8주로 정하여 관련 증빙자료를 제출하면 됩니다(인턴십 기간은 해당 팀 내 동일하게 하기 바람)

전체 구성원이 참여할 수 없을 경우 일부 학생만 참여해도 무방합니다.

인턴십 종료싯점에 기업멘토에게 인턴십평가표 작성을 요청하고, 학생은 인턴십 결과보고서, 개인정보수집이용동의서, 인턴십 지원금에 따른 개인정보, 비대면으로 인턴십을 진행한 경우 줌 회의화면 캡춰사진을 작성하여 산학협력교수에게 제출하면 됩니다(별첨 자료 참조, 학생이 한꺼번에 모두 제출)

만일 해당 기업에 출근하여 회사 업무를 진행하는 정상적인 인턴십을 하게 되는 경우 인턴십을 하는 동안 기업에서는 인턴십 지원금을 자율적으로 지급하게 되어 있으며(보통 0~100만원), 학교에서는 별도로 일괄적으로 50만원씩을 지급하게 됩니다.

단 인턴십 기간 동안 휴학 / 졸업유예 등 재학생 신분이 아닐 경우 인턴십은 할 수 있지만 학교에서 50만원을 지급할 수 없습니다(휴학 / 졸업유예 등을 인턴십 종료 후에 신청, 학교 시스템 상에 재학생 신분으로 판단)

캡스톤디자인 이외에 학생이 별도 인턴십을 진행한 경우 인턴십 기간이 서로 겹치지 않게 인턴십 기간을 조정하여 해당 인턴십 증빙자료를 제출하면 인턴십지원금을 중복으로 지급 받을 수 있습니다.

※ 인턴십 지원금 지급을 위해 개인정보 작성을 요청드리며, 작성된 파일은 개인정보보호를 위해 암호화하여 이메일(limmj731@hanyang.ac.kr)로만 전달하여주시기 바랍니다.

산학협력교수가 별도로 안내할 예정이며, 멘토와 학생들이 서로 상의하여 인턴십 진행여부를 결정하고 진행하면 되며, 담당하고 있는 산학협력교수에게 진행여부를 알려주기 바랍니다.

이상입니다.

※ 지원금은 10월 둘째 주에 지급 처리해 드리려고 했으나, 사업단 예산 문제로 인해 10월 내로 지급되는 것으로 지연되어 안내드립니다. 기다리고 계시는 학생분들께 양해 말씀 부탁드리겠습니다.